La Mairie de Chantepie recrute
La Mairie de Chantepie recrute
Commune dynamique et en extension, Chantepie recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs, pour répondre au mieux aux attentes de ses habitants.
Retrouvez ici toutes nos offres d’emploi :
Assistant Administratif, Secrétariat Général et Elus
Candidature avant le 17 novembre, poste à pourvoir à compter du 2 décembre
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Responsable de la restauration, entretien et logistique des écoles
Candidature dès que possible, poste à pourvoir à compter du 16 septembre
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Agent de propreté urbaine
Candidature dès que possible
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Agent d’entretien Espaces verts – titulaire
Candidature dès que possible
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Agent d’entretien Espaces verts – remplacement
Candidature dès que possible
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Responsable Ressources humaines
Candidature jusqu’au 22 février 2025, poste à pourvoir début mars 2025
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Les postes dans l'animation pour l'année 2024-2025
- Animateur périscolaire temps du midi 11h40-13h40
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- Animateur ALSH + périscolaire 27/35e
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- Atsem (remplacement)
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Candidature spontanée
Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée, c’est possible par courrier ou par mail :
- Par courrier : une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser, à l’attention de Monsieur le Maire, à
Direction des Ressources humaines – Mairie de Chantepie – 44 avenue de André Bonnin – 35135 Chantepie
- Par mail : une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser, à l’attention de Monsieur le Maire, à
communication@ville-chantepie.fr
Demande de stage
Le courrier doit mentionner le service dans lequel vous souhaitez effectuer votre stage, ainsi que les dates du stage. La demande doit être adressée au moins 6 semaines avant le début du stage.
Dispositifs « argent de poche » et « petits services »
Il s’agit de deux dispositifs de premières expériences professionnelles pour les 16-18 ans. Plus d’informations ici.
L’emploi dans les collectivités publiques
Sur le site www.emploi-territorial.fr , une sélection des offres d’emploi en cours est consultable. La fonction publique territoriale dispose de règles spécifiques de recrutement à consulter sur le site service-public.fr
Pour intégrer les services municipaux sur un poste permanent, il faut être soit fonctionnaire, soit lauréat d’un concours ou examen professionnel. Des concours ont lieu régulièrement et sont ouverts aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé :
- Catégorie A : licence ou Bac+3
- Catégorie B : Bac ou BTS selon les concours
- Catégorie C : CAP, BEP, Brevet des collèges ou sans diplôme
Les personnes reconnues travailleurs handicapés bénéficient de dispositions particulières pour accéder à l’emploi public.
Vous pouvez vous renseigner sur les concours, les programmes et les dates d’inscription ainsi que sur les métiers correspondants auprès des organismes suivants :
Centre de gestion d’Ille-et-Vilaine
1 avenue de Tizé – CS 13600
35236 THORIGNÉ-FOUILLARD CEDEX
02 99 23 31 00
www.cdg35.fr
Le CDG 35 propose aussi un service mission temporaire.
Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)
1 avenue de Tizé – CS 56613
35236 THORIGNÉ-FOUILLARD CEDEX
02 99 54 80 50
www.cnfpt.fr
Un espace numérique commun aux trois versants de la fonction publique
Ce site publie toutes les offres d’emploi des trois versants de la fonction publique (État, hospitalière et territoriale).
L’objectif de cet espace est de favoriser la mobilité inter fonction publique, interministérielle, fonctionnelle ou géographique..