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La Mairie de Chantepie recrute

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Bulle de dialogue

La Mairie de Chantepie recrute

Commune dynamique et en extension, Chantepie recrute régulièrement de nouveaux collaborateurs, pour répondre au mieux aux attentes de ses habitants.

Retrouvez ici toutes nos offres d’emploi :

Les poste dans l’animation

 

  • Animateur élémentaire périscolaire / ALSH
    Poste à 25.60/35ème à pourvoir du 1er novembre au 31 décembre 2023
    Candidature dès que possible
    Consulter l’offre

 

  • Animateur jeunesse
    Contrat horaire saisonnier du 23 au 29 octobre 2023 (45h)
    Candidature dès que possible
    Consulter l’offre

 

 

Les autres postes

  • AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS
    Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2024
    Consulter l’offre
  • RESPONSABLE DU SERVICE DES SPORTS ET EQUIPEMENTS SOCIOCULTURELS
    Poste à temp s complet à pourvoir dès le début d’année 2024
    Candidature avant le 25 décembre
    Consulter l’offre

 

  • RESPONSABLE DU CCAS
    Poste à temp s complet à pourvoir dès le 1 er janvier 2024
    Candidature avant le 24 décembre
    Consulter l’offre

 

  • Agent d’entretien Espaces verts –  titulaire
    Candidature avant le 17 décembre
    Consulter l’offre

 

  • Agent d’entretien et de service des écoles – remplacement
    Candidature dès que possible
    Consulter l’offre

 

  • Agent d’entretien Espaces verts – remplacement
    Candidature dès que possible
    Consulter l’offre

 

 

 

  • agent de gestion comptable
    Poste à pouvoir à partir du 01/01/24
    Candidature dès que possible
    Consulter l’offre

 

Candidature spontanée

Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée, c’est possible par courrier ou par mail :

  • Par courrier : une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à adresser, à l’attention de Monsieur le Maire, à
    Direction des Ressources humaines – Mairie de Chantepie – 44 avenue de André Bonnin – 35135 Chantepie

 

Demande de stage

Le courrier doit mentionner le service dans lequel vous souhaitez effectuer votre stage, ainsi que les dates du stage. La demande doit être adressée au moins 6 semaines avant le début du stage.

 

Dispositifs “argent de poche” et “petits services”

Il s’agit de deux dispositifs de premières expériences professionnelles pour les 16-18 ans. Plus d’informations ici.

L’emploi dans les collectivités publiques

Sur le site www.emploi-territorial.fr , une sélection des offres d’emploi en cours est consultable. La fonction publique territoriale dispose de règles spécifiques de recrutement à consulter  sur le site service-public.fr

Pour intégrer les services municipaux sur un poste permanent, il faut être soit fonctionnaire, soit lauréat d’un concours ou examen professionnel. Des concours ont lieu régulièrement et sont ouverts aux candidats possédant un niveau de diplôme déterminé :

  • Catégorie A : licence ou Bac+3
  • Catégorie B : Bac ou BTS selon les concours
  • Catégorie C : CAP, BEP, Brevet des collèges ou sans diplôme

Les personnes reconnues travailleurs handicapés bénéficient de dispositions particulières pour accéder à l’emploi public.

 

Vous pouvez vous renseigner sur les concours, les programmes et les dates d’inscription ainsi que sur les métiers correspondants auprès des organismes suivants :

Centre de gestion d’Ille-et-Vilaine

1 avenue de Tizé – CS 13600
35236 THORIGNÉ-FOUILLARD CEDEX
02 99 23 31 00
www.cdg35.fr

Le CDG 35 propose aussi un service mission temporaire.

 

Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT)

1 avenue de Tizé – CS 56613
35236 THORIGNÉ-FOUILLARD CEDEX
02 99 54 80 50
www.cnfpt.fr

Un espace numérique commun aux trois versants de la fonction publique

Ce site publie toutes les offres d’emploi des trois versants de la fonction publique (État, hospitalière et territoriale).
L’objectif de cet espace est de favoriser la mobilité inter fonction publique, interministérielle, fonctionnelle ou géographique..

https://www.place-emploi-public.gouv.fr/